Neue Dimensionen, Antworten und Lösungen entdecken!
Supervision ist eine professionelle Beratungsmethode, die bei beruflichen Herausforderungen sowohl Einzelpersonen als auch Teams, Gruppen und Organisationen begleitet und unterstützt. So können Sie neue Dimensionen, Antworten und Lösungen entdecken, die durch gezieltes Querdenken sowie überraschende Fragen initiiert werden.
Ziel von Supervision ist es,
- berufliche Situationen sowie sich selbst zu reflektieren und
- die Teilnehmer und Teilnehmerinnen zu unterstützen, die damit verbundenen Probleme und Herausforderungen konstruktiv zu bewältigen, Konflikte zu lösen und Veränderungsprozesse aktiv zu steuern.
d.h. Supervision kann z.B. unterstützen bei:
- Chaos → etwas oder sich in Struktur zu bringen und Klarheit zu schaffen
- Wie und wofür soll ich mich entscheiden → Entscheidungsfindung
- Jobwechsel oder Positionswechsel → auf emotionaler und handelnder Ebene
- Herausfordernden Arbeits- oder Konfliktsituationen → Außensicht bekommen, Blick aus der Distanz
- Burnout-Anzeichen → persönliche, familiäre und berufliche Anforderungen unter einen Hut bringen, Zeitmanagement, work-life-balance
- Veränderungen im Team, in der Firmenstruktur, im Aufgabenbereich, ...
- Unklarheiten von inhaltlicher und personeller Verantwortung, Aufgabenbereichen, Aufträgen, Funktion, Entscheidungsbefugnis → Definition
